| 股東 |
股東會 |
每年召開 |
於113/5/29日召開。 |
經營績效
提升經營競爭優勢
風險管理
公司治理與內控
經營資訊透明化 |
| 年報 |
每年出版 |
於113/4/20日出版。 |
| 法人說明會 |
不定期舉行 |
於113/3/27及9/18舉行2次。 |
| 公開資訊觀測站 |
依法公告 |
依法令規定期限即時公告。 |
| 網站投資人專區 |
隨時公布更新 |
依經營結果即時公布更新財務、投資相關資訊。 |
| 發言人電話、電子郵件 |
持續公開 |
於官網「投資人關係聯絡人」之頁籤中公告。 |
| 客戶 |
網站個案資訊 |
隨時公布更新 |
依個案推案銷售時點，即時公布更新。 |
市場形象
顧客的健康與安全
行銷溝通
顧客隱私保護 |
| 管委會會議 |
依管委會時程 |
依公司建案擔任委員或物業案場服務之管委會時間，參與會議討論。 |
| 滿意度調查問卷 |
專案舉行 |
舉行新美齊心岳、心居、画世代、AIT、匯、PARK259、Jade12客戶服務之滿意度調查問卷。 |
| 客服專線 |
持續公開 |
於官網「聯絡我們」之頁籤中公告。 |
| 供應商 |
供應商資格審查 |
專案舉行 |
完成「新美齊画世代、The Top」等新建案工程共同採購發包之供應商評鑑。 |
供應鏈管理
創新思維與設計
產品守規性
職場安全與健康 |
| 供應商考核 |
工程結算時 |
完成「新美齊心岳」等建案分項工程分階段結算時之供應商考核。 |
| 招標議價會議及合約 |
專案舉行 |
完成「新美齊台中十四期仁平段」等新建案工程招標。 |
| 工程品質管理會議 |
依工進時程 |
進行「新美齊硯、画世代、The Top、台中十四期仁平段」等新建案工程。 |
| 申訴與檢舉專線及信箱 |
持續公開 |
於官網之「利害關係人聯絡資訊」之頁籤中公告。無接獲申訴或檢舉之事項。 |
| 員工 |
經營管理會議 |
每周/月 |
每週主管會議。
每週/月部門業務管理檢討。
於113/12/26-27舉行113年經營管理大會。
|
人才培育與發展
勞資關係維護
員工福利
職場安全與健康
員工雙向溝通
員工多元化與平等機會
勞工問題申訴機制
兩性薪酬平等 |
| 訓練及說明會 |
依年度計畫 |
依董事長核定之113年度教育訓練計劃表執行。 |
| 員工績效評核 |
每半年 |
113年6、12月執行2次。 |
| 電子佈告 |
隨時公布更新 |
利用公司電子郵件及知識分享平台隨時公布更新。 |
| 網站公司資訊 |
隨時公布更新 |
依經營結果即時公布更新相關資訊。 |
| 勞資會議 |
每季 |
113年每季召開勞資會議，並公告會議予同仁。 |
| 申訴與檢舉專線及信箱 |
持續公開 |
於官網「利害關係人聯絡資訊」之頁籤中公告。無接獲申訴或檢舉之事項。 |
| 政府 |
公文函令 |
即時回覆 |
依函文規定期限即時回覆。 |
公司治理與內控
環境守規性
產品與服務標示 |
| 機關審查會議 |
專案舉行 |
承攬捷運聯開案Y11、Y13，依規定時間參與會議，提供相關資訊。 |
| 法令規約 |
依法遵循 |
依法令規定通知相關部門遵循辦理。 |
| 非營利組織 |
會議參與 |
不定期 |
與協助弱勢團體依專案不定期舉行討論會議。 |
社會公益與關懷
能源永續 |
| 活動協辦 |
不定期 |
協助弱勢團體-「傳德慈善基金會」舉辦春節捐贈，推展予員工及供應商、合作夥伴等利害關係人。 |
| 社區 |
公聽會 |
專案舉行 |
依專案開發進度舉行。 |
都市更新參與
當地社區參與 |
| 管委會活動協辦 |
不定期 |
協助物業管委會中元、中秋、聖誕等活動之舉辦。 |
| 媒體 |
廣告文宣 |
專案發佈 |
於新美齊公司及酒店式公寓官方臉書、記者會、相關行銷推廣活動發佈文宣。 |
經營資訊透明化
市場形象 |
| 網站公司資訊 |
隨時公布更新 |
依經營結果即時公布更新相關資訊。 |